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España, lunes 15 de noviembre de 2004

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Los sueldos
Por MANUEL ALCANTARA
Sur, 12 de noviembre de 2004
Es la mejor columna de la semana porque...
Aunque desbarra en los últimos párrafos, el perfil inicial sobre los concejales de culturas tiene tanta ironía y mala leche que merece un premio. Aunque sea el nuestro.
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EXCEPTUADOS algunos concejales de Cultura de ciertos pueblos, no he conocido a nadie que esté contentísimo con el dinero que gana. Si éstos están satisfechos no es porque ganen mucho, sino porque ganan más que en sus anteriores empleos, cuando aún no tenían acceso ni al Ayuntamiento ni a la cultura. Salvo los componentes de ese eventual gremio, casi nadie está satisfecho con lo que cobra.

Por eso es justo reconocer que se esfuerzan. Unos tienen la original ocurrencia de organizar un curso sobre la Generación del 27 y otros promueven concursos de recitadores en cuclillas. La verdad es que desde siempre, pero sobre todo desde la llegada del euro, los sueldos son cortos y los sueldazos son más que suficientes. No es un fenómeno exclusivo, ya que también se da en los países de nuestro opulento entorno, pero la conciencia del excesivo desnivel está originando una reacción. Los directivos de Volkswagen se han sumado a la plantilla en la congelación de sus salarios hasta finales del 2006 y la bella alcaldesa de Jerez, María José García Pelayo, ha reiterado que se bajará el sueldo.

La verdad es que no estábamos acostumbrados a estas cosas. Lo tradicional había venido siendo que los altos cargos de cualquier empresa se reunieran para tratar de sus emolumentos y acordaran aumentárselos.

Después de arduas discusiones, en las que no se escuchaba una voz más alta que otra, se llegaba siempre a una coincidencia de criterios: todos ganaban poco en consonancia con sus méritos. Lo único que podían hacer ante ese desequilibrio era hacerse justicia. El reconocimiento de sus valores no dejaba de ser un ejemplo, aunque no pudiese ser seguido. Así lo han hecho los componentes del equipo de Gobierno de Ronda, que al mes de su incorporación se han aprobado, qué digo aprobado, se han dado sobresaliente a una subida del cincuenta y tantos por ciento. Eso es lo lógico. Cuando en algunos sitios se acuerda una bajada es que hay algún malentendido. Urge aclararlo.